• 职位描述:

     

    1、负责软件产品、系统的Web前端研发;

    2、负责系统各产品易用性改进和界面技术优化;

     

    任职要求:

     

    1、本科及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先;

    2、熟练使用HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术;

    3、掌握主流前端框架,包括但不限于Vue、React、Angular、Svelte等;

    4、热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新;

    5、具有良好的沟通能力和团队合作精神、分析问题和解决问题的能力。

     

    邮箱:liuqingwei@vendetech.com

  • 职位描述:

     

    1、通过IM,现场服务等方式完成公司内IT服务支持工作;

    2、能够精准,快速的定位用户反馈的桌面,网络,会议支持等问题;

    3、对内部技术文档SOP的编写与跟新;

    4、IT硬件的日常维护(电脑,IP电话,网络,交换机,手机等);

    5、IT软件的日常维护(Windows, Mac,Office等);

    6、对公司内部的会议室设备,打印机和机房等进行巡检,并协助管理机房设备和资产;

    7、领导交办的其他工作。

     

    任职要求:

     

    1. 本科以上学历(接受理工科统招应届生);

    2. 熟练安装台式机,笔记本,苹果电脑等PC,打印机等外设;

    3. 具备为windows和Mac OS系统和远程会议的支持能力;

    4. 较强的沟通能力和服务意识,乐于分享;

    5. 具备计算机组成原理的基本知识,CPU,内存,硬盘;

    6. 能接受早晚班等排班制度。

     

    邮箱:liuqingwei@vendetech.com

  • 职位描述:

     

    1、根据集团战略及业务需求,搭建和完善人才培养发展体系;

    2、持续关注组织、人才发展前沿理论与方法,结合实际需求进行转化应用;

    3、搭建满足人才培养发展资源体系,拓展相关渠道及资源;

    4、组织和开展各类人才培养发展项目,包括但不限于任职资格、胜任力模型、人才盘点、发展跟踪等,并推动落地执行。

     

    任职要求:

     

    1、 3年以上相关人才发展工作经验;

    2、 掌握人才发展相关理论知识,熟悉各类人才诊断和发展工具,能够参与人才发展方案方案设计和执行;

    3、 在人才盘点、梯队建设、人才发展培养等方面,具备丰富的实践经验;

    4、 出色的规划能力、跨部门沟通协调能力、分析问题与解决问题的能力;

    5、 团队协作配合能力强,落地执行能力强;

    6、HR管理咨询集团或大中型企业人才发展相关背景优先;

    7、 学习接受速度快,理解能力强,务实踏实,愿意稳定发展。

     

    邮箱:liuqingwei@vendetech.com

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